Justyna wymiar pracy czy to jest 1/2 czy 3/4 etatu nie odgrywa roli. Najważniejsze są przychody z tytułu zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa zlecenie).
Obowiązki emerytów i rencistów oraz płatników składek
"Ustawa emerytalna nakłada na emerytów i rencistów oraz płatników składek obowiązek zawiadomienia organu rentowego o podjęciu pracy zarobkowej i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu.
Osoby po raz pierwszy ubiegające się o emeryturę lub rentę, stosowną informację zawierają we wniosku o świadczenie (dla emerytury - formularz wniosku ZUS - Rp - 1E - część III, pkt 5; dla emerytury pomostowej - część III, punkt 6; dla renty z tytułu niezdolności do pracy - formularz wniosku ZUS Rp-1 R - część III, punkt 9; dla renty rodzinnej formularz wniosku ZUS Rp - 2, część V, punkt 1, ppkt.1.8 oraz formularz Oświadczenie o osiąganiu przychodu - Rw.73).
Formularze można pobrać ze strony
http://www.zus.pl/default.asp?p=1&id=1083.
Natomiast osoby podejmujące dodatkową pracę zarobkową, a już uprawnione do świadczeń, zobowiązane są do przesłania Oddziałowi ZUS stosownej informacji. Można tego dokonać na formularzu ZUS Rw-73 lub też w inny sposób. Istotne jest, aby z zawiadomienia tego wynikało, od kiedy została podjęta praca i jaka jest wysokość przychodu.
Przekazanie ZUS-owi tego zawiadomienia ma bardzo istotne znaczenie dla późniejszego rozliczenia emerytury lub renty. Jego brak umożliwia ZUS-owi rozliczenie świadczenia i dochodzenie zwrotu nienależnych świadczeń za okres 3 lat kalendarzowych poprzedzających rok, w którym zostanie wydana decyzja o rozliczeniu emerytury lub renty.
Natomiast powiadomienie Oddziału ZUS o podjęciu pracy i osiąganych zarobkach ogranicza możliwość dochodzenia zwrotu nienależnych świadczeń wyłącznie do jednego roku kalendarzowego poprzedzającego rok wydania decyzji o rozliczeniu świadczenia.
Z obowiązku tego nie zwalnia świadczeniobiorcy fakt, że ZUS został powiadomiony o powyższych okolicznościach przez płatnika składek.
Z art. 138 ust. 5 ustawy emerytalnej wynika jednoznacznie, że zwrot nienależnie pobranych świadczeń za okres nie dłuższy niż 1 rok kalendarzowy poprzedzający rok wydania decyzji rozliczającej, dotyczy wyłącznie tych świadczeniobiorców, którzy powiadomili ZUS o osiąganiu przychodów."
W/g mnie (pobieram rentę i pracuję) powinnaś zarówno Ty jak i zatrudniający Cię pracodawca przesłać informację do ZUS.
Nie zgłaszają przychodu osoby zatrudnione na umowę o dzieło.
I jeszcze wysokość przychodów za 2013r.
Graniczna kwota przychodu w 2013 r. odpowiadająca:
- 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wynosi - 30.661,20 zł,
- 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wynosi - 56.941,30 zł.
Kwoty graniczne przychodu za 2013 r. wynoszą odpowiednio:
30 661,20 zł - suma kwot przychodu odpowiadających 70% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w wysokości: Komunikat z 19.11.2012 r.
Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
w sprawie granicznych kwot przychodu dla 2013 r.
stosowanych przy zawieszaniu albo zmniejszaniu emerytur i rent
(M.P. z 2013 r. poz. 961)
- 2457,20 zł - od 1 stycznia 2013 r. do 29 lutego 2013r.
- 2583,30 zł - od 1 marca 2013 r. do 31 maja 2013r.
- 2618,10 zł - od 1 czerwca 2013 r. do 31 sierpnia 2013r.
- 2528,80 zł - od 1września 2013 r. do30 listopada 2013r.
- 2556,20 zł - od 1 grudnia 2013 r. do 31 grudnia 2013r.
56 941,30 zł - suma kwot przychodu odpowiadających 130% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w wysokości:
- 4563,30 zł - od 1 stycznia 2013 r. do 29 lutego 2013r.
- 4797,40 zł - od 1 marca 2013 r. do 31 maja 2013r
- 4862,10 zł - od 1 czerwca 2013 r. do 31 sierpnia 2013r.
- 4696,30 zł - od 1września 2013 r. do 30 listopada 2013r.
- 4747,30 zł - od 1 grudnia 2013 r. do 31 grudnia 2013 r.
549,12 zł Kwota maksymalnego zmniejszenia od 1 marca 2013 r.
pozdrawiam